AI治理元年啟動 邱德成：企業競爭將從技術戰轉向治理 - 自由財經：AI 工具重點

台灣人工智慧學校（AIA）於近日舉辦了「2026董監事AI大講堂」，這一活動標誌著AI治理正式進入了企業董事會的決策層級。董事邱德成在會中指出，未來企業之間的競爭將不再僅僅依賴於是否導入AI技術，而是取決於董事會是否具備負責任地駕馭AI的能力。

隨著《人工智慧基本法》的正式施行，AI治理的重要性愈發凸顯。台灣人工智慧學校強調，AI不再是單純的技術導入問題，而是涉及風險管理、資安防護及股東價值的核心治理議題。邱德成指出，當AI系統逐漸參與企業決策過程，並影響員工、客戶及消費者的權益時，董事會必須建立明確的治理框架，以確保AI的使用符合企業責任與社會信任。

此次的「2026董監事AI大講堂」匯聚了來自產業、政府及學界的專家，專注於AI治理、資安信任、經濟趨勢、技術風險控管及數據決策應用等四大主題，旨在協助上市櫃公司的董事及公司治理主管建立系統化的AI治理框架與決策指引。

邱德成強調，董事會在面對AI時需守住三道核心防線：首先是「看得見」，即清楚掌握AI的應用場景與決策流程；其次是「管得住」，建立有效的風險管理與資安治理機制；最後是「負得起責任」，明確界定責任歸屬與決策問責。

自2017年成立以來，AIA已與超過1500家機構合作，累計培育逾1萬3000名AI人才，並持續推動「AI民主化」及「產業AI化」。近年來，AIA推出了AI素養級認證，並計劃推動工程級認證。此外，AIA還與數位發展部共同發布了「AI產業人才認定指引」，協助企業建立一致的人才能力標準。

值得一提的是，AIA去年正式獲得證交所及櫃買中心核准，成為「上市上櫃公司董事暨公司治理主管進修認可機構」，這一成就象徵著AI專業教育已正式納入公司治理體系。邱德成表示，在AI時代，企業競爭的核心已經從技術能力轉向治理能力，若董事會缺乏對AI技術及其風險的基本認知，將難以有效監督企業的策略與投資方向。

總結來說，AI治理已成為企業未來發展的重要議題。隨著技術的進步，企業必須不斷調整其治理框架，以應對新出現的挑戰。董事會的角色在這一過程中尤為關鍵，唯有具備良好的治理能力，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。對於企業來說，這不僅是挑戰，更是機遇，未來的成功將依賴於其在AI治理上的努力與投入。